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五家银行人均薪酬超40万

来源:网络整理 作者:qws 人气: 发布时间:2018-06-12
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摘要:银行员工薪资待遇的变化总最能引发激烈讨论,而银行减员增员的最新动态亦是市场关注的焦点。 截至目前,26家A股上市银行中已有15家完成2017年年报披露,其中包括5家国有大行和5家股份行,以及1家城商行和4家农商行。在部分银行业绩实现超预期增长的情况下,...

  银行员工薪资待遇的变化总最能引发激烈讨论,而银行减员增员的最新动态亦是市场关注的焦点。

  截至目前,26家A股上市银行中已有15家完成2017年年报披露,其中包括5家国有大行和5家股份行,以及1家城商行和4家农商行。在部分银行业绩实现超预期增长的情况下,“薪酬滑坡”的声音似乎少了不少。不过受金融科技应用及银行业零售转型的影响,“减员”依旧是银行业相对确定的趋势,尤其是对人员冗余的大行而言。

  各大银行平均薪酬方面:

  中信银行(47.96万元)、招商银行(46.05万元)、平安银行(45.45万元)暂居前三,工农中建四大行位居后四位,暂时垫底;

  平均薪酬增幅超过10%的共有3家银行,分别是光大银行、平安银行和中信银行,其中,光大银行薪酬增幅接近四成,暂居增幅榜第一,平安银行位居第二,增幅超三成。

  或许有人说,平均数并不能反映真实情况,看到“人均”二字就觉得自己进了“假银行”。事实确实是这样,由于所在区域不同、所在部门和条线不同、职务级别不同,加上自身KPI考核的完成程度不一致,“平均数”难以客观准确地反映每一位银行员工薪酬现状。

  不过,在银行报表并没有区分前面所说影响因素的情况下,“平均数”的波动变化总能说明一些问题。先做几个重点标注:

  1所有银行的总薪酬支出都是增长的

  15家银行2017年员工薪酬支出总计达5262.65亿元,同比增长4.3%;其中4家银行总薪酬支出增长超过10%,光大银行总薪酬支出位居增速首位,同比增长44%。

  2大行减员,招行、光大逆势增员

  可以看到,15家银行里有7家银行去年出现减员现象,其中工农交建四大行减员2.96万人;但招行、光大逆势增加人力配置,增员数量均在2000人左右;

  结构上看,由于电子渠道替代、柜员转岗营销、劳务派遣减少等原因带来的减员规模较大;学历上看,大专及以下学历员工数量减少的比较多。

  3人均薪酬未见明显下滑

  整体来看,大部分银行还是维持上年同期水平甚至略有增长。其中光大银行由于总薪酬支出的快速增长,即使员工人数有所增加,仍然实现人均薪酬的较快增长;

  从人均薪酬水平来看,国有大行人均薪酬普遍在25万以内,股份行则普遍高于40万。不过需要的注意的是,这里的薪酬是指报税金额,在这个基础上减去五险一金和税金,剩下的再平摊到每个月和年终奖,就真的不多了。

  4股份行人均创收高

  不同银行的人均创收,侧面反映了一家银行的工作强度和业绩压力,也与该行当年的盈利情况有关。其中几家营业收入下滑的银行,人均创收也在下滑;而四大行由于员工数量减少,同时营收向好,人均创收都实现增长;

  值得注意的是,平安银行去年虽然总营收下滑,但人均创收却提升到305万,暂时位居第一;此外招行人均创收也达到290万。

  总薪酬支出集体增长

  一家企业的全年总薪酬支出该怎么计算?记者采访了多位银行财务部门负责人和会计师事务所审计人士,得出的结果是:

  按照企业会计准则,以“本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”的公式,计算得出的当期发放与计提的总额,是一家银行是较为合理且易理解的当期总薪酬支出。

  因为是当期,涉及到薪酬发放时间的问题,这包括年终奖的发放和绩效奖金递延发放两大方面:

  以一家银行的2017年薪酬包为例,包含的应该是2017年实际发放的工资奖金及2016年的年终奖,还有此前几年递延到2017年才实际发放的绩效奖金。而2017年的年终奖应该体现在2018年现金流量表的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目上,2017年薪酬的递延发放部分也体现在此后几年的报表上。

  

这五银行2017年人均薪酬超40万,人均创收平安305万农行105万!工农交建减员3万,招行光大逆势

  以此计算,从整体薪酬支出的变化情况来看,15家银行2017年总薪酬支出都实现同比上升。其中光大银行、平安银行去年薪酬支出同比增速比较快,分别达到44%和24%;宁波银行、中信银行增速也在10%以上。

  总薪酬支出集体增长的情况,往年这15家银行基本没有出现过。这或许也说明,经历此前数年银行员工向非银金融机构及其他机构,甚至其余产业出走的“离职潮”后,传统银行也更愿意多出一些人力成本,吸引和留住人才。

  减员继续:大行减员规模大

  再看15家上市银行员工人数变动情况,总体的变化情况是:8家银行增员,7家银行减员,全部15家银行员工数量整体减少近3.1万人。

  

这五银行2017年人均薪酬超40万,人均创收平安305万农行105万!工农交建减员3万,招行光大逆势

  就数量而言,招商银行和光大银行是去年增员最多的上市银行(已披露年报的A股上市银行),员工总数分别较年初增加2069人、1816人。此外4家上市农商行去年集体增员。

  从结构上可以发现,这两家增员规模较大的银行中,去年增量的六成左右都集中在零售条线,此外公司业务板块、IT和风险部门人员也有所增加,柜员数量则在减少。其他增员的银行也基本上体现了这一特征。

  值得注意的是,中国银行集团年末员工总数虽然较年初增加2233人,但增加的主要是内地非银机构的员工人数,该行披露的内地商业银行员工数是连续多年减少的,其中去年减员904人。

责任编辑:qws

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